Como obter uma autorização de trabalho na RAE de Hong Kong?

Existem várias maneiras diferentes de obter uma autorização de trabalho na RAE de Hong Kong. Aqui estão as etapas que você pode seguir neste processo:

1. Obtenha uma oferta de emprego: Primeiro, você precisa obter uma oferta de um empregador para trabalhar na RAE de Hong Kong. Esta oferta de emprego deve mostrar que você é adequado para trabalhar na RAE de Hong Kong e que o empregador está interessado em contratá-lo.

2. Solicitação do empregador: Seu empregador deve solicitar à Administração do Trabalho da RAE de Hong Kong (Departamento de Imigração). Esta inscrição deve incluir informações da empresa do empregador, carta de oferta de emprego e informações sobre você.

3. Solicitação de autorização de trabalho: Depois que a solicitação do empregador for aceita, você deverá solicitar individualmente à Administração do Trabalho da RAE de Hong Kong. Nesta candidatura deverá apresentar documentos que comprovem que a candidatura da sua entidade patronal foi aceite e os seus dados pessoais.

4. Revisão do departamento de imigração: As candidaturas de empregadores e empregados são analisadas pela Administração do Trabalho da RAE de Hong Kong. Se sua inscrição for aceita, você receberá uma autorização de trabalho. O processo de solicitação de autorização de trabalho geralmente leva de 4 a 6 semanas. Você pode usar o "Status de Solicitação de Visto de Emprego" (EVAS), o sistema de rastreamento de inscrições on-line da Administração Trabalhista da RAE de Hong Kong, para ver o status de sua solicitação. Se sua inscrição for aceita, sua autorização de trabalho geralmente será concedida por 1 ano. Você pode trabalhar na RAE de Hong Kong durante esse período. Ao final do período, você deverá apresentar um novo pedido de renovação da autorização de trabalho.